Potenciar Trabajo Bono Abril 2023

Montos de Potenciar Trabajo en abril 2023 El monto del Potenciar es la mitad de un SMVYM, que en marzo fue de $69.500, por lo que el Potenciar que se cobra en abril es de $34.750. En mayo, con el aumento del Salario Mínimo, se cobrará $40.171.

¿Cuándo pagan bono potenciar Trabajo 2023?

El Ministerio de Desarrollo Social de la Nación liquidará el sábado 5 de agosto 2023 y correspondiente a julio, el nuevo Salario Social Complementario de $ 52.750 para el pleno de titulares del programa Potenciar Trabajo.

¿Cuánto es el monto de potenciar Trabajo 2023?

Aumento Potenciar Trabajo: cuánto cobro en agosto 2023 – El SMVM quedó fijado en $ 105.500 a partir del 1 julio, por lo que los beneficiarios de Potenciar Trabajo cobran la mitad de ese total en agosto ($ 52.750). Es importante destacar que su acreditación se da a mes vencido. Luego, en el octava mes ascenderá, el SMVM, ascenderá a $ 112.500 y $ 118.000 en septiembre.

¿Cuándo se paga el medio aguinaldo de potenciar trabajo?

Bono Potenciar Trabajo: cuándo se cobra el “aguinaldo” 5 de julio 2023 – 12:30 argentina.gob.ar Los beneficiarios del programa Potenciar Trabajo cobrarán este mes junto a sus haberes un bono extra equivalente a media prestación, en calidad de ” medio aguinaldo “. El contenido al que quiere acceder es exclusivo para suscriptores.

El plan tiene como objetivo “contribuir a mejorar el empleo y generar nuevas propuestas productivas a través del desarrollo de proyectos socio-productivos, socio-comunitarios, socio-laborales y la terminalidad educativa”, según la cartera social. Con la última actualización del 5%, el salario del Potenciar Trabajo quedó en un monto bruto de $43.993,50.

Se prevé la acreditación a partir de este miércoles 5 de julio. A los $43.993,50 del programa se suman este mes el monto extra que dispuso el Ministerio, que representa el 50% de la prestación, es decir, unos $21.996 adicionales. De esta manera, la suma de la prestación y el bono extra este mes totaliza unos $65.989,50.

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¿Qué día se cobra el potenciar trabajo?

Potenciar Trabajo 2023: calendario de aumentos, cuánto y cuándo se cobra en julio Los titulares del plan cobrarán sus haberes durante los primeros días de julio 2023 con aumento, acorde a la actualización trimestral establecida. La suba del 5% correspondiente a los haberes de junio dejará un monto bruto de $ 43.980,84, que se acreditará el miércoles 5,

¿Qué significa suspendido en potenciar trabajo?

Permanencia y egreso del Programa Potenciar Trabajo – Permanecen en el Programa Potenciar Trabajo las personas que mantienen el cumplimiento de los requisitos de ingresos y cumplen con las obligaciones asumidas. El incumplimiento de los compromisos asumidos o la inasistencia frecuente generarán la suspensión de la percepción del Salario Social Complementario.

Cuando los y las titulares del Programa cumplan su condicionalidad mediante la participación en el desarrollo de proyectos socio-productivos, socio-comunitarios y/o socio-laborales deben hacer actividades con una carga horaria promedio de 80 horas mensuales. La Unidad de Gestión a la que se encuentren vinculados los y las titulares es responsable de certificar el cumplimiento de la condicionalidad e informar en caso de incumplimiento.

La suspensión debe estar debidamente fundamentada en un informe de acuerdo con los siguientes criterios: • Inasistencia frecuente o incumplimiento de tareas o actividades durante un mes: suspensión de la mitad de la prestación. • Inasistencia frecuente o incumplimiento de tareas o actividades durante un periodo de 3 meses: suspensión del Programa Potenciar Trabajo.

  • Pasados 3 meses a partir de la suspensión, los titulares pueden solicitar su reingreso al Programa en las Unidades de Gestión o Unidad de Evaluación.
  • Vencido el plazo total de 6 meses, se dispondrá el egreso del Programa.
  • Cuando los y las titulares del Programa estén cumpliendo su condicionalidad bajo la modalidad de Terminalidad Educativa deben acreditar que se han inscripto y se encuentran cursando la educación formal obligatoria mediante la presentación de la certificación correspondiente emitida por la Autoridad Educativa correspondiente en las distintas UDAI dependientes de la ANSES.
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Los titulares del Programa que ingresen al mercado formal de empleo y tengan ingresos mayores al Salario Mínimo Vital y Móvil, permanecen en el Programa durante el primer año de la relación laboral, con suspensión de la percepción del subsidio de carácter personal.

Los y las titulares que ingresen al Programa mediante solicitud del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad, del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos o de los organismos dependientes del Poder Judicial pueden establecer y acordar individualmente con el Organismo que solicitó el alta al Programa, corresponsabilidades específicas en los ámbitos personal y familiar, educativo, laboral o de empleo y de salud, que les permitan un nuevo proyecto de vida.

Los titulares egresan del Programa Potenciar Trabajo por las siguientes causas: • Fallecimiento del titular. • Renuncia expresa del titular. • Modificación de la condición de vulnerabilidad social del titular. • Falsedad de las declaraciones juradas. • Incumplimiento de las obligaciones a cargo del titular.

¿Cuándo cobro asignacion julio 2023?

Asignaciones Familiares de PNC: ¿Cuándo cobro este mes de julio de 2023? – Por su parte, todas las terminaciones de DNI podrán cobrar las Asignaciones Familiares de PNC de la ANSES entre el 7 de junio y el 12 de julio. En el medio comenzará a regir el nuevo calendario: todas las terminaciones de documento podrán cobrar entre el 10 de julio y el 10 de agosto.

¿Cuándo y cuánto se cobra el aguinaldo de potenciar trabajo?

¿De cuánto es el medio aguinaldo del Potenciar Trabajo? A los $43.993,50 del programa se suman este mes el monto extra que dispuso el Ministerio, que representa el 50% de la prestación, es decir, unos $21.996 adicionales.