Personal Domestico Abril 2023
Cuánto cobra el personal del servicio doméstico en abril 2023. Supervisores: Por hora con retiro: $841,5. Por hora sin retiro: $921,5.
¿Cuánto es el aumento en abril para las empleadas domésticas?
Por lo tanto, en abril los trabajadores de casas particulares recibirán un aumento del 14% en sus haberes.
¿Cuánto es el sueldo de una empleada doméstica?
Personal para tareas específicas – Esta categoría incluye principalmente a los cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, como así también toda otra tarea doméstica que requiera habilidades especiales del personal para poder llevarla a cabo. El sueldo mínimo para una empleada doméstica sin retiro será de 144.191 pesos.
¿Cuánto cuesta una empleada de hogar a media jornada?
Salario mínimo interprofesional – Como ya hemos dicho, al tener negado el derecho a la negociación colectiva, las trabajadoras de hogar están obligadas a negociar individualmente con la persona empleadora y ya sabemos lo que esto supone, por lo general.
- No obstante, en lo que se refiere al salario, la ley deja claro cuál es el mínimo: el salario mínimo interprofesional ( artículo 8.1 del Decreto 1620/2011 ).
- Puede negociarse y pagarse por encima de esa cantidad, pero nunca por debajo.
- Salario mínimo interprofesional para 2023: 1.080 euros brutos al mes, en 14 pagas; es decir, 12 pagas normales más dos pagas extra,
Esta cantidad corresponde a una jornada completa o, dicho de otra manera, a 40 horas a la semana. Si se trabaja durante menos horas, el mínimo habrá que calcularlo proporcionalmente:
Horas semanales | Salario bruto (12 pagas) | Salario bruto (14 pagas) | Salario bruto anual |
40 | 1.260€ | 1.080€ | 15.120€ |
35 | 1.102,50€ | 945€ | 13.230€ |
30 | 945€ | 810€ | 11.340€ |
25 | 787,50€ | 675€ | 9.450€ |
20 | 630€ | 540€ | 7.560€ |
15 | 472,50€ | 405€ | 5.670€ |
10 | 315€ | 270€ | 3.780€ |
De esta manera, si trabajas durante media jornada (20 horas semanales), por ejemplo, deberías ganar, como mínimo, 540€ al mes (y percibir dos pagas extra). Pueden acordarse 600€ o 650€, pero nunca menos de 540€. ⇒ ¡ATENCIÓN! Este salario mínimo interprofesional para 2023 entró en vigor en el mes de febrero, pero lo hizo con retroactividad.