¿Cuando hay aumento para estatales 2023?

Aumento para trabajadores estatales: ¿de cuánto será y cuánto cobrarán en junio de 2023? El presidente de la Nación, Alberto Fernández, confirmó un incremento del 33 por ciento para trabajadores estatales. Conocé los detalles. El presidente de la Nación, Alberto Fernández, anunció este lunes un aumento salarial para los trabajadores estatales a partir del trimestre junio-agosto de 2023 que será del 33 por ciento. De esta manera, conocé cuándo lo recibirán y de cuánto dinero sería la suba aproximadamente.

A través de su cuenta de Twitter, el primer mandatario expresó durante la jornada: “Acordamos la paritaria estatal hasta septiembre tras reunirnos con el secretario general de UPCN, Andrés Rodríguez. Estamos preservando el ingreso de todas y todos los trabajadores estatales”, Por otro lado, la agencia estatal Télam confirmó que fuentes gremiales explicaron que el acuerdo consiste en tres tramos: 7% en junio, 11% en julio y 12% en agosto, lo que significa un acumulativo de 33,02%.

Los representantes del Gobierno, encabezados por las autoridades del Ministerio de Trabajo de la Nación, se reunirán este martes con los dirigentes de los gremios UPCN y Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en las oficinas de la cartera laboral de Callao al 100 de la ciudad de Buenos Aires, donde se rubricaría el acuerdo. : Aumento para trabajadores estatales: ¿de cuánto será y cuánto cobrarán en junio de 2023?

¿Cuando hay aumento para los estatales?

Acuerdo docente – Los gremios que representan a los maestros bonaerenses agrupados en el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) también recibieron la oferta de manos del Ejecutivo provincial. Al igual que los estatales, el aumento propuesto es del 45% para ser cobrado en dos partes: 30% en julio y 15% en septiembre,

De esta manera, los docentes también alcanzarían un 85% de aumento salarial acumulado a lo largo del 2023. Desde el Frente también comunicaron su satisfacción por el combo de medidas que incluyó el acuerdo, más allá de los estrictamente salarial. Tanto la cláusula de revisión estipulada para septiembre y la reapertura acordada para principios de octubre, solidifican la mecánica de negociaciones entre la Provincia y los docentes.

A su vez, celebraron el incremento en los montos de las asignaciones familiares. Con los aumentos pertinentes, un maestro de grado sin antigüedad cobrará en julio 200 mil pesos por jornada simple y 400 mil por jornada completa. En septiembre, los montos serán de 220 mil pesos por jornada simple y 440 mil por completa. En lo que concierne estrictamente a los maestros, el FUDB recordó que al aumento salarial propuesto por la provincia se le debe agregar lo obtenido a nivel nacional tras los incrementos anunciados en el Fondo Nacional de Incentivo Docente y de Conectividad.

¿Cuánto es el aumento para las empleadas domesticas?

Empleadas domésticas: ¿de cuánto es el aumento en julio 2023? – La representante de FITH informó que “logramos una : 20% en julio, un 8% en agosto y 8% en septiembre “. De esta forma el sueldo básico de una empleada doméstica, dentro de la categoría de “Personal para tareas generales”, será de $ 114.414,60 en julio,

¿Cuánto es el aumento salarial para los docentes en el 2023?

En el caso de los maestros y maestras del país, el incremento de los salarios y prestaciones para los docentes se fijó en 14,62 %, retroactivo a partir del 1 de enero del 2023.

¿Cuánto es el aumento docente mayo 2023?

Paritaria docente bonaerense 2023: maestros piden 30% de aumento extra 26 de junio 2023 – 07:54 Los representantes de los gremios docentes bonaerenses y del Gobierno de la provincia mantendrán este lunes 26 de junio a las 15 una reunión de mesa técnica para discutir una nueva suba salarial en, informaron fuentes oficiales. El contenido al que quiere acceder es exclusivo para suscriptores.

1. El encuentro estaba pautado para la semana pasada, pero debió suspenderse por el paro convocado por el sector de maestros y estatales debido a la represión policial que sufrieron docentes y trabajadores en la provincia de Jujuy.
2. Los representantes de los gremios docentes SUTEBA, FEB, Udocba y Sadop ya habían acordado una nueva suba salarial en el mes de mayo y por lo que el incremento acumulado en 2023 llegó al 40,5%.

Según deslizaron fuentes gremiales, ahora pedirán un 30% extra. A ese aumento -que recibieron en junio, con el pago del sueldo de mayo- se llegó tras el adelantamiento del tramo de julio (12%) a mayo, que se sumó al 10% que le correspondía a ese mes. Además se incluyó la reapertura de la negociación en junio de 2023 y la firma del acuerdo paritario de resguardo y reparación.

Temas

: Paritaria docente bonaerense 2023: maestros piden 30% de aumento extra

¿Cuándo se cobra el aguinaldo Policía Bonaerense 2023?

Aguinaldo 2023: cuándo se cobra y cómo calcularlo

– La ley 27.023 establece que el aguinaldo se pague en dos cuotas: una a mitad de año y la otra en diciembre. La fecha límite estipulada por la ley para el pago de la primera mitad del SAC es el último día laboral de junio: el viernes 30. De todos modos, ese plazo puede extenderse hasta cuatro días hábiles: hasta el jueves 6 de julio.

¿Cuánto es el aumento de Ate?

Paritaria Provincial: ATE acuerda una suba salarial del 20% – Por otro lado se suma el aumento del adicional que se liquida por el código 272. Ello significa 12.000 pesos más, que se suman al acuerdo general. Leer Más >> 27 de junio de 2023 « Anterior Page 1 Page 2 Page 3 Page 94 Siguiente »

¿Cuándo cobran los docentes de la provincia de Buenos Aires?

La fecha de cobro de los docentes de la provincia de Buenos Aires ya sean Titulares, provisionales ó suplentes Suele ser el 5to día hábil de cada mes.

¿Cuándo cobran aguinaldo los estatales bonaerenses 2023?

Aguinaldo 2023: cuándo se cobra provincia por provincia Los empleados en relación de dependencia cobrarán en junio 2023 la primera cuota del ( SAC ), más conocido como, La fecha límite de pago del aguinaldo será el viernes 30 de junio y tendrá una extensión de hasta cuatro días hábiles, según lo pactado en la Ley 27.073 de Contrato de Trabajo.

¿Cuándo cobran estatales junio 2023?

Los haberes de la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC) 2023 se encontrarán acreditados en cajeros automáticos el 17 de junio.

¿Cuándo son las paritarias de UPCN?

Año 2023 Decreto Acta Detalle Aumento Salarial y Premio Estímulo a la Asistencia 334/2023 Tope Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias Acta Aumento Salarial y Premio Estímulo a la Asistencia 30/05/2023 SIETE POR CIENTO (7 %) a partir del 1º de junio de 2023 El porcentaje resulta aplicable sobre las retribuciones mensuales, normales, habituales, regulares y permanentes aprobadas vigentes al 31 de mayo de 2023. ONCE POR CIENTO (11 %) a partir del 1º de julio de 2023 El porcentaje resulta aplicable sobre las retribuciones mensuales, normales, habituales, regulares y permanentes aprobadas vigentes al 31 de junio de 2023. DOCE POR CIENTO (12 %) a partir del 1º de agosto de 2023 El porcentaje resulta aplicable sobre las retribuciones mensuales, normales, habituales, regulares y permanentes aprobadas vigentes al 31 de julio de 2023. CCS SIGEN CCS INTA CCS INCAA CNEA CCS INTI CCS SENASA CCS SINEP CCS Personal de la Carrera Profesional del Equipo de Salud de Establecimientos Hospitalarios e Institutos y Organismos de Fiscalización y de Investigación y Producción que dependen del Ministerio de Salud de la Nación Personal Docente Civil de los distintos Niveles y Modalidades de la Enseñanza de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y del Personal del Instituto Obra Social del Ejército (IOSE) ( Decreto N° 431/2022 ) CCS UIF CCS Personal Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (PECIFASE) y del Personal del IOSFA – ex IOSE ( Decreto N° 431/2022 ) CCS ex – OCCOVI Personal de Educar Sociedad del Estado ANAC CCS Personal del Sistema Federal de Manejo del Fuego Personal del Cuerpo de Guardaparques Nacionales Personal de Orquestas, Coros y Ballet Nacionales dependientes del Ministerio de Cultura de la Nación Cuerpo de Administradores Gubernamentales ( Decreto N° 461/2022 ) CNAE Personal Embarcado de la Dirección Nacional de Construcciones Portuarias y Vías Navegables (Acta 25/10/2022) ( Decreto N° 874/2022 ) Casa de Moneda Sociedad del Estado Autoridad Regulatoria Nuclear ( Decreto N° 460/2022 ) CNRT SRT INPI Régimen para el Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas ENARGAS ENRE CONICET ( Decreto N° 443/2022 ) ORSEP Comisión Nacional de Comercio Exterior AABE ORSNA CNC Personal de la ex – Dirección General de Fabricaciones Militares Personal embarcado del INIDEP Personal Civil de la Policía de Seguridad Aeroportuaria Reintegro mensual por: Gastos de Guarderías o Jardines Maternales Adicional por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro por Gastos de Comida Compensación por Viáticos Año 2022 Decreto Acta Detalle Aumento Salarial y Premio Estímulo a la Asistencia 353/2022 Aumento Salarial y Premio Estímulo a la Asistencia 725/2022 Aumento Salarial y Premio Estímulo a la Asistencia 107/2023 Aumento Salarial y Premio Estímulo a la Asistencia 286/2023 Tope Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias Acta Aumento Salarial y Premio Estímulo a la Asistencia 01/06/2022 Acta de Revisión 30/09/2022 Acta de Revisión 30-01/2023 Acta de Revisión 27/04/2023 DIECISEIS POR CIENTO (16 %) a partir del 1º de junio de 2022 DOCE POR CIENTO (12 %) a partir del 1º de agosto de 2022 DOCE POR CIENTO (12 %) a partir del 1º de octubre de 2022 DIEZ POR CIENTO (10 %) a partir del 1 º de enero de 2023 DIEZ POR CIENTO (10 %) a partir del 1 º de marzo de 2023 Se sostiene las sumas fijas remunerativas no bonificables otorgadas por el artículo 2º del Decreto Nº 56/2020 hasta 31/05/2022. Acta de Revisión: El porcentaje del DIEZ POR CIENTO (10 %) a partir del 1 º de enero de 2023 será de aplicación a partir del 1° de noviembre de 2022. El porcentaje del DIEZ POR CIENTO (10 %) a partir del 1 º de marzo de 2023 será de aplicación a partir del 1° de enero de 2023. Otorga una suma fija no remunerativa y no bonificable, excepcional, por única vez, de percepción única por persona, de PESOS TREINTA MIL ($ 30.000) a liquidarse con los haberes correspondientes al mes de diciembre de 2022, para el personal permanente y no permanente incluido en el Convenio Colectivo de Trabajo General (CCTG) homologado por Decreto N° 214/06. Acta de Revisión: DIEZ POR CIENTO (10 %) a partir del 1º de febrero de 2023. OCHO POR CIENTO (8 %) a partir del 1º de marzo de 2023. CINCO CON TRECE CENTESIMOS POR CIENTO (5,13 %) a partir del 1º de abril de 2023. Todos los porcentajes resultan aplicables sobre las retribuciones mensuales, normales, habituales, regulares y permanentes aprobadas vigentes al 31 de enero de 2023. CCS SIGEN CCS INTA CCS INCAA CNEA CCS INTI CCS SENASA CCS SINEP CCS Personal de la Carrera Profesional del Equipo de Salud de Establecimientos Hospitalarios e Institutos y Organismos de Fiscalización y de Investigación y Producción que dependen del Ministerio de Salud de la Nación Personal Docente Civil de los distintos Niveles y Modalidades de la Enseñanza de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y del Personal del Instituto Obra Social del Ejército (IOSE) ( Decreto N° 431/2022 ) CCS UIF CCS Personal Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (PECIFASE) y del Personal del IOSFA – ex IOSE ( Decreto N° 431/2022 ) CCS ex – OCCOVI Personal de Educar Sociedad del Estado ANAC CCS Personal del Sistema Federal de Manejo del Fuego Personal del Cuerpo de Guardaparques Nacionales Personal de Orquestas, Coros y Ballet Nacionales dependientes del Ministerio de Cultura de la Nación Cuerpo de Administradores Gubernamentales ( Decreto N° 461/2022 ) CNAE Personal Embarcado de la Dirección Nacional de Construcciones Portuarias y Vías Navegables (Acta 25/10/2022) ( Decreto N° 874/2022 ) Casa de Moneda Sociedad del Estado Autoridad Regulatoria Nuclear ( Decreto N° 460/2022 ) CNRT SRT INPI Régimen para el Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas ENARGAS ENRE CONICET ( Decreto N° 443/2022 ) ORSEP Comisión Nacional de Comercio Exterior AABE ORSNA CNC Personal de la ex – Dirección General de Fabricaciones Militares Personal embarcado del INIDEP Personal Civil de la Policía de Seguridad Aeroportuaria Reintegro mensual por: Gastos de Guarderías o Jardines Maternales Adicional por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro por Gastos de Comida Compensación por Viáticos Año 2021 Decreto Acta Detalle Bono de Fin de Año 885/2021 Otorga una suma fija no remunerativa no bonificable extraordinaria de percepción única por persona de PESOS VEINTE MIL ($ 20.000) a abonarse con los salarios del mes de diciembre de 2021, para el personal en actividad dependiente de las Jurisdicciones y Organismos pertenecientes al PODER EJECUTIVO NACIONAL, comprendidos en el inciso a) del artículo 8° de la Ley N° 24.156 de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional. Aumento Salarial y Premio Estímulo a la Asistencia 414/2021 Reapertura de Paritarias Aumento Salarial y Premio Estímulo a la Asistencia 748/2021 Aumento Salarial y Premio Estímulo a la Asistencia 136/2022 Aumento Salarial y Premio Estímulo a la Asistencia 289/2022 Tope Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias Acta Aumento Salarial y Premio Estímulo a la Asistencia 26/05/2021 Acta Complementaria UPCN 26/05/2021 Reapertura de Paritarias Acta Aumento Salarial y Premio Estímulo a la Asistencia 19/082021 Acta Aumento Salarial y Premio Estímulo a la Asistencia 03/02/2022 Acta Aumento Salarial y Premio Estímulo a la Asistencia 20-04-2022 DIEZ POR CIENTO (1O%) a partir del 1º de junio de 2021. CINCO POR CIENTO (5 %) a partir del 1º de agosto de 2021. CINCO POR CIENTO (5 %) a partir del 1º de septiembre de 2021. CUATRO POR CIENTO (4 %) a partir del 1º de diciembre de 2021. SEIS POR CIENTO (6 %) a partir del 1º de enero de 2022. CINCO POR CIENTO (5 %) a partir del 1º de febrero de 2022. Se sostiene las sumas fijas remunerativas no bonificables otorgadas por el artículo 2º del Decreto Nº 56/2020 hasta 31/05/2022. Modificación por reapertura de Paritarias mediante Actas del 19/082021 DIEZ POR CIENTO (1O%) a partir del 1º de junio de 2021. NUEVE POR CIENTO (9 %) a partir del 1º de agosto de 2021. ONCE POR CIENTO (11 %) a partir del 1º de septiembre de 2021. CINCO POR CIENTO (5 %) a partir del 1º de octubre de 2021. CINCO POR CIENTO (5 %) a partir del 1º de enero de 2022. mas cláusula de revisión en enero de 2022 Modificación por reapertura de Paritarias mediante Acta 03/02/2022 SIETE POR CIENTO (7 %) a partir del 1° de febrero de 2022 SIETE POR CIENTO (7 %) a partir del 1° de abril de 2022 Modificación por reapertura de Paritarias mediante Acta 20-04-2022 DIEZ POR CIENTO (10 %) a partir del 1° de mayo de 2022 CCS SIGEN CCS INTA CCS INCAA CNEA CCS INTI CCS SENASA CCS SINEP CCS Personal de la Carrera Profesional del Equipo de Salud de Establecimientos Hospitalarios e Institutos y Organismos de Fiscalización y de Investigación y Producción que dependen del Ministerio de Salud de la Nación Personal Docente Civil de los distintos Niveles y Modalidades de la Enseñanza de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y del Personal del Instituto Obra Social del Ejército (IOSE) CCS UIF CCS Personal Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (PECIFASE) y del Personal del IOSFA – ex IOSE CCS ex – OCCOVI Personal de Educar Sociedad del Estado ANAC CCS Personal del Sistema Federal de Manejo del Fuego Cuerpo de Administradores Gubernamentales CNAE Personal Embarcado de la Dirección Nacional de Construcciones Portuarias y Vías Navegables CCS Orquestas, Coros y Ballets Casa de Moneda Sociedad del Estado Personal del Escalafón Guardaparques Autoridad Regulatoria Nuclear CNRT SRT INPI Régimen para el Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas ENARGAS ENRE CONICET ORSEP Comisión Nacional de Comercio Exterior AABE ORSNA CNC Personal de la ex – Dirección General de Fabricaciones Militares Personal embarcado del INIDEP Personal Civil de la Policía de Seguridad Aeroportuaria Reintegro mensual por: Gastos de Guarderías o Jardines Maternales Adicional por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro por Gastos de Comida Compensación por Viáticos Año 2020 Decreto Acta Detalle Aumento Salarial y Premio Estímulo a la Asistencia 837/2020 Aumento Salarial; Premio Estímulo a la Asistencia Y Bono Suma fija de $ 4.000.- 47/2021 Tope Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias Acta Cuarto Intermedio 22/09/2020 Acta Aumento Salarial 29/09/2020 Acta Premio Estímulo a la Asistencia 29/09/2020 Acta Complementaria UPCN 29/09/2020 Acta Aumento Salarial y Premio Estímulo a la Asistencia 16/12/2020 Acta Bono Suma fija de $ 4.000.- 16/12/2020 SIETE POR CIENTO (7 %) a partir del 1° de octubre de 2020. Suma fija NO remunerativa y NO bonificable PESOS CUATRO MIL ($ 4.000) por única vez a liquidarse con los haberes de diciembre 2020 cuya retribución bruta, mensual, normal, habitual, regular y permanente aprobada vigente al 31 de enero de 2020 no supere la suma de PESOS SESENTA MIL ($ 60.000). CUATRO POR CIENTO (4 %) a partir de febrero 2021; SEIS POR CIENTO (6 %) a partir de marzo 2021 y OCHO POR CIENTO (8 %) a partir de mayo 2021. Se sostiene las sumas fijas remunerativas no bonificables otorgadas por el artículo 2º del Decreto Nº 56/2020 hasta diciembre 2021. CCS SIGEN CCS INTA CCS INCAA CNEA CCS INTI CCS SENASA CCS SINEP CCS Personal de la Carrera Profesional del Equipo de Salud de Establecimientos Hospitalarios e Institutos y Organismos de Fiscalización y de Investigación y Producción que dependen del Ministerio de Salud de la Nación Personal Docente Civil de los distintos Niveles y Modalidades de la Enseñanza de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y del Personal del Instituto Obra Social del Ejército (IOSE) CCS UIF CCS Personal Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (PECIFASE) y del Personal del IOSFA – ex IOSE CCS ex – OCCOVI Personal de Educar Sociedad del Estado ANAC Cuerpo de Administradores Gubernamentales CNAE Personal Embarcado de la Dirección Nacional de Construcciones Portuarias y Vías Navegables CCS Orquestas, Coros y Ballets Casa de Moneda Sociedad del Estado Personal del Escalafón Guardaparques Autoridad Regulatoria Nuclear CNRT SRT INPI Régimen para el Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas ENARGAS ENRE CONICET ORSEP Comisión Nacional de Comercio Exterior AABE ORSNA CNC Personal de la ex – Dirección General de Fabricaciones Militares Personal embarcado del INIDEP Reintegro mensual por: Gastos de Guarderías o Jardines Maternales Adicional por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro por Gastos de Comida Compensación por Viáticos Sumas fijas Remunerativas no Bonificables mensuales 56/2020 Hasta PESOS TRES MIL ($ 3.000), que regirá sobre los salarios correspondientes al mes de febrero de 2020 Hasta PESOS UN MIL ($ 1.000) que se adicionará al anterior incremento en el mes de marzo de 2020. Los incrementos dispuestos solo corresponderán cuando la retribución bruta, mensual, normal, habitual, regular y permanente aprobada vigente al 31 de enero de 2020, no supere la suma de PESOS SESENTA MIL ($ 60.000). Año 2019 Decreto Acta Detalle Aumento Salarial y Premio Estímulo a la Asistencia 445/2019 Suma Fija 589/2019 Tope Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias Acta Aumento Salarial 23/05/2019 Anexos Acta Premio Estímulo a la Asistencia 23/05/2019 CUATRO POR CIENTO (4 %) a partir del 1° de junio de 2019 SIETE POR CIENTO (7 %) a partir del 1° de julio de 2019 SIETE POR CIENTO (7 %) a partir del 1° de agosto de 2019 Suma fija NO Remunerativa y NO Bonificable de $ 5.000 por única vez en Setiembre. CINCO POR CIENTO (5 %) a partir del 1° de enero de 2020 CINCO POR CIENTO (5 %) a partir del 1° de febrero de 2020 CCS SIGEN CCS INTA CCS INCAA CNEA CCS INTI CCS SENASA CCS SINEP CCS Personal de la Carrera Profesional del Equipo de Salud de Establecimientos Hospitalarios e Institutos y Organismos de Fiscalización y de Investigación y Producción que dependen del Ministerio de Salud de la Nación Personal Docente Civil de los distintos Niveles y Modalidades de la Enseñanza de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y del Personal del Instituto Obra Social del Ejército (IOSE) CCS UIF CCS Personal Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (PECIFASE) y del Personal del IOSFA – ex IOSE CCS ex – OCCOVI Personal de Educar Sociedad del Estado Cuerpo de Administradores Gubernamentales CNAE Personal Embarcado de la Dirección Nacional de Construcciones Portuarias y Vías Navegables CCS Orquestas, Coros y Ballets Casa de Moneda Sociedad del Estado Personal del Escalafón Guardaparques Autoridad Regulatoria Nuclear CNRT SRT INPI Régimen para el Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas ENARGAS ENRE CONICET ORSEP Comisión Nacional de Comercio Exterior AABE ORSNA Escalafón del Personal de la ex – CNC Personal de la ex – Dirección General de Fabricaciones Militares Personal embarcado del INIDEP Reintegro mensual por: Gastos de Guarderías o Jardines Maternales Adicional por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro por Gastos de Comida Compensación por Viáticos Año 2018 Decreto Acta Detalle Aumento Salarial 584/2018 Aumento Salarial Complementario 961/2018 Nuevo Aumento Salarial 1.086/2018 Tope salarial para horas extraordinarias 1.198/2018 Cierre Paritaria 2018 324/2019 Tope Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias Acta Rechazo Aumento Salarial 29/05/2018 Acta Aumento Salarial 05/06/2018 Acta Premio Estímulo a la Asistencia 23/07/2018 Acta Complementaria UPCN Premio Estímulo a la Asistencia 23/07/2018 Acta Complementaria CCTG 214/06 04/09/2018 Acta Complementaria Premio Estímulo a la Asistencia 04/09/2018 Nuevo Incremento salarial 16/11/2018 Anexos Suma fija NO Remunerativa y NO Bonificable de $ 2.000 por única vez en Junio, Incremento Salarial 3 %; 6 % y 6 % en Julio, Agosto y Septiembre Suma fija Remunerativa y NO Bonificable de $ 2.000 por única vez en Octubre, Suma fija Remunerativa y NO Bonificable de $ 4.000 por única vez en Noviembre, Suma fija Remunerativa y NO Bonificable de $ 5.000 por única vez en Diciembre, Incremento Salarial 5 % y 5 % en Enero y Febrero Tope salarial para realizar horas extraordinarias Suma fija Remunerativa y NO Bonificable de $ 2.000 por única vez en Abril Incremento Salarial 3 % en Mayo CCS SIGEN CCS INTA CCS INCAA CNEA CCS INTI CCS SENASA CCS SINEP CCS Personal de la Carrera Profesional del Equipo de Salud de Establecimientos Hospitalarios e Institutos y Organismos de Fiscalización y de Investigación y Producción que dependen del Ministerio de Salud de la Nación Personal Docente Civil de los distintos Niveles y Modalidades de la Enseñanza de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y del Personal del Instituto Obra Social del Ejército (IOSE) CCS UIF CCS Personal Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (PECIFASE) y del Personal del IOSFA – ex IOSE CCS ex – OCCOVI Personal de Educar Sociedad del Estado Cuerpo de Administradores Gubernamentales CNAE Personal Embarcado de la Dirección Nacional de Construcciones Portuarias y Vías Navegables CCS Orquestas, Coros y Ballets Casa de Moneda Sociedad del Estado Personal del Escalafón Guardaparques Autoridad Regulatoria Nuclear CNRT SRT INPI Dirección General de Fabricaciones Militares Régimen para el Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas ENARGAS ENRE CONICET ORSEP Comisión Nacional de Comercio Exterior AABE Personal embarcado del INIDEP ORSNA Escalafón del Personal de la ex – CNC Reintegro mensual por: Gastos de Guarderías o Jardines Maternales Adicional por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro por Gastos de Comida Compensación por Viáticos 33/2018 30/11/2017 Homologa el Acta Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial Personal del Órgano de Control de Concesiones Viales – Fija valor de la UR Año 2017 Decreto Acta Detalle Aumento Salarial 445/2017 Premio Estímulo a la Asistencia 446/2017 Cláusula Gatillo 266/2018 Tope Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias Acta Aumento Salarial 18/05/2017 Acta Complementaria 18/05/2017 Acta Premio Estímulo a la Asistencia 18/05/2017 Cláusula Gatillo 28/02/2018 Ratificación Incremento Salarial 09/03/2018 Incremento Salarial 5 %; 5 % y 10 % Cláusula Gatillo 1,2%; 1,2%; 1,2% y 1,2%; CCS SIGEN CCS INTA CCS INCAA CNEA CCS INTI CCS SENASA CCS SINEP CCS Personal de la Carrera Profesional del Equipo de Salud de Establecimientos Hospitalarios e Institutos y Organismos de Fiscalización y de Investigación y Producción que dependen del Ministerio de Salud de la Nación Personal Docente Civil de los distintos Niveles y Modalidades de la Enseñanza de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y del Personal del Instituto Obra Social del Ejército (IOSE) CCS UIF CCS Personal Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (PECIFASE) y del Personal del IOSFA – ex IOSE Cuerpo de Administradores Gubernamentales CNAE Personal Embarcado de la Dirección Nacional de Construcciones Portuarias y Vías Navegables Personal del Escalafón Guardaparques CCS Orquestas, Coros y Ballets Casa de Moneda Sociedad del Estado INPI CNRT Autoridad Regulatoria Nuclear SRT Dirección Nacional de Fabricaciones Militares Régimen para el Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas ENARGAS ENRE CONICET ORSEP Comisión Nacional de Comercio Exterior AABE Personal embarcado del INIDEP OCCOVI ORSNA Escalafón del Personal de la ex – CNC Personal de EDUCAR S.E. Reintegro mensual por: Gastos de Guarderías o Jardines Maternales Adicional por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro por Gastos de Comida Compensación por Viáticos Año 2016 Decreto Acta Detalle 767/2016 Tope Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias 18/05/2016 Acta Complementaria 18/05/2016 Incremento Salarial 7 %; 10 % y 14 % CCS SIGEN CCS INTA CCS INCAA CNEA CCS INTI CCS SENASA CCS SINEP CCS Personal de la Carrera Profesional del Equipo de Salud de Establecimientos Hospitalarios e Institutos y Organismos de Fiscalización y de Investigación y Producción que dependen del Ministerio de Salud de la Nación Personal Docente Civil de los distintos Niveles y Modalidades de la Enseñanza de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y del Personal del Instituto Obra Social del Ejército (IOSE) Cuerpo de Administradores Gubernamentales CNAE Personal Embarcado de la Dirección Nacional de Construcciones Portuarias y Vías Navegables Personal del Escalafón Guardaparques CCS Orquestas, Coros y Ballets Casa de Moneda Sociedad del Estado INPI CNRT Autoridad Regulatoria Nuclear SRT Dirección General de Fabricaciones Militares Régimen para el Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas ENARGAS ENRE CONICET ORSEP Comisión Nacional de Comercio Exterior AABE Personal embarcado del INIDEP OCCOVI ORSNA Escalafón del Personal de la ex – CNC Personal de EDUCAR S.E. Personal Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y Personal del Instituto Obra Social del Ejército (IOSE) Reintegro mensual por: Gastos de Guarderías o Jardines Maternales Adicional por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro por Gastos de Comida Compensación por Viáticos Año 2015 Decreto Acta Detalle 1.118/2015 Tope Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias 29/05/2015 Incremento Salarial 17,4 % y 10 % CCS SIGEN CCS INTA CCS INCAA CNEA CCS INTI CCS SENASA CCS SINEP CCS Personal de la Carrera Profesional del Equipo de Salud de Establecimientos Hospitalarios e Institutos y Organismos de Fiscalización y de Investigación y Producción que dependen del Ministerio de Salud de la Nación Personal Docente Civil de los distintos Niveles y Modalidades de la Enseñanza de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y del Personal del Instituto Obra Social del Ejército (IOSE) Cuerpo de Administradores Gubernamentales CNAE Personal Embarcado de la Dirección Nacional de Construcciones Portuarias y Vías Navegables Personal del Escalafón Guardaparques CCS Orquestas, Coros y Ballets Personal Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y Personal del Instituto Obra Social del Ejército (IOSE) INPI CNRT Autoridad Regulatoria Nuclear SRT Dirección General de Fabricaciones Militares Régimen para el Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas ENARGAS ENRE CONICET ORSEP Comisión Nacional de Comercio Exterior CNC Personal embarcado del INIDEP OCCOVI AABE ORSNA Personal de EDUCAR S.E. Casa de Moneda Sociedad del Estado Reintegro mensual por: Gastos de Guarderías o Jardines Maternales Adicional por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro por Gastos de Comida Compensación por Viáticos Año 2014 Decreto Acta Detalle 811/2014 Tope Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias 30/05/2014 Incremento Salarial 16,15 % y 12 % CCS SIGEN CCS INTA CCS INCAA CNEA CCS INTI CCS SENASA CCS SINEP CCS Personal de la Carrera Profesional del Equipo de Salud de Establecimientos Hospitalarios e Institutos y Organismos de Fiscalización y de Investigación y Producción que dependen del Ministerio de Salud de la Nación Personal Docente Civil de los distintos Niveles y Modalidades de la Enseñanza de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y del Personal del Instituto Obra Social del Ejército (IOSE) Cuerpo de Administradores Gubernamentales CNAE Personal Embarcado de la Dirección Nacional de Construcciones Portuarias y Vías Navegables Personal del Escalafón Guardaparques CCS Orquestas, Coros y Ballets Personal Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y Personal del Instituto Obra Social del Ejército (IOSE) INPI CNRT Autoridad Regulatoria Nuclear SRT Dirección General de Fabricaciones Militares Régimen para el Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas ENARGAS ENRE CONICET ORSEP Comisión Nacional de Comercio Exterior CNC Personal embarcado del INIDEP OCCOVI AABE ORSNA Personal de EDUCAR S.E. CNV Casa de Moneda Sociedad del Estado Reintegro mensual por: Gastos de Guarderías o Jardines Maternales Adicional por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro por Gastos de Comida Compensación por Viáticos Año 2013 Decreto Acta Detalle 687/2013 Tope Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias 28/05/2013 Incremento Salarial 12 % y 12 % CCS SIGEN CCS INTA CCS INCAA CNEA CCS INTI CCS SENASA CCS SINEP CCS Personal de la Carrera Profesional del Equipo de Salud de Establecimientos Hospitalarios e Institutos y Organismos de Fiscalización y de Investigación y Producción que dependen del Ministerio de Salud de la Nación Personal Docente Civil de los distintos Niveles y Modalidades de la Enseñanza de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y del Personal del Instituto Obra Social del Ejército (IOSE) Cuerpo de Administradores Gubernamentales CNAE Personal Embarcado de la Dirección Nacional de Construcciones Portuarias y Vías Navegables Personal del Escalafón Guardaparques CCS Orquestas, Coros y Ballets Personal Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y Personal del Instituto Obra Social del Ejército (IOSE) INPI CNRT Autoridad Regulatoria Nuclear SRT Dirección General de Fabricaciones Militares Régimen para el Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas ENARGAS ENRE CONICET ORSEP Comisión Nacional de Comercio Exterior CNC Personal embarcado del INIDEP OCCOVI AABE ORSNA Personal de EDUCAR S.E. CNV Casa de Moneda Sociedad del Estado Reintegro mensual por: Gastos de Guarderías o Jardines Maternales Adicional por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro por Gastos de Comida Compensación por Viáticos Año 2012 Decreto Acta Detalle 923/2012 Tope Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias 23/05/2012 Incremento Salarial 10 % y 10 % CCS SIGEN CCS INTA CCS INCAA CNEA CCS INTI CCS SENASA CCS SINEP CCS Personal de la Carrera Profesional del Equipo de Salud de Establecimientos Hospitalarios e Institutos y Organismos de Fiscalización y de Investigación y Producción que dependen del Ministerio de Salud de la Nación Personal Docente Civil de los distintos Niveles y Modalidades de la Enseñanza de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y del Personal del Instituto Obra Social del Ejército (IOSE) Cuerpo de Administradores Gubernamentales CNAE Personal Embarcado de la Dirección Nacional de Construcciones Portuarias y Vías Navegables Personal del Escalafón Guardaparques CCS Orquestas, Coros y Ballets Personal Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y Personal del Instituto Obra Social del Ejército (IOSE) INPI CNRT Autoridad Regulatoria Nuclear SRT Dirección General de Fabricaciones Militares Régimen para el Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas ENARGAS ENRE CONICET ORSEP Comisión Nacional de Comercio Exterior CNC Personal embarcado del INIDEP OCCOVI ONAB ORSNA Personal de EDUCAR S.E. CNV Casa de Moneda Sociedad del Estado Reintegro mensual por: Gastos de Guarderías o Jardines Maternales Adicional por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro por Gastos de Comida Compensación por Viáticos 2.670/2012 Fija el monto mensual de PESOS UN MIL QUINIENTOS ($ 1.500), la suma fija no remunerativa y no bonificable establecida por el Decreto Nº 1089/08. Servicio Meteorológico Nacional Año 2011 Decreto Acta Detalle 836/2011 31/05/2011 Incremento Salarial 10%; 10% y 4% CCTG 214/06 – Cronograma Tope Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias 1.281/2011 23/06/2011 Actualización valores del Reintegro mensual por: Gastos de Guarderías o Jardines Maternales Adicional por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro por Gastos de Comida Compensación por Viáticos 1.282/2011 23/06/2011 Incremento Salarial 10%; 10% y 4% Autoridad Reg. Nuclear / Casa de Moneda S.E. / Comisión Nacional de Comercio Exterior / CNC / CNRT / CNV / CONICET / Dirección General de Fabricaciones Militares / EDUCAR S.E. /ENARGAS / ENRE / INPI / ONAB / ORSNA / ORSEP / OCCOVI / Personal embarcado del INIDEP / Régimen para el Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas / SRT 1.463/2011 Incremento Salarial 10%; 10% y 4% CNEA 13/06/2011 Incremento Salarial 10%; 10% y 4% INCAA 13/06/2011 Incremento Salarial 10%; 10% y 4% CCS INTA 13/06/2011 Incremento Salarial 10%; 10% y 4% CCS Orquestas, Coros y Ballets 13/06/2011 Incremento Salarial 10%; 10% y 4% AG 13/06/2011 Incremento Salarial 10%; 10% y 4% CONAE Incremento Salarial 10%; 10% y 4% SIGEN 22/06/2011 Incremento Salarial 10%; 10% y 4% CCS SENASA 22/06/2011 Incremento Salarial 10%; 10% y 4% CCS Personal de la Carrera Profesional del Equipo de Salud de Establecimientos Hospitalarios e Institutos y Organismos de Fiscalización y de Investigación y Producción que dependen del Ministerio de Salud de la Nación 23/06/2011 Incremento Salarial 10%; 10% y 4% Personal Embarcado de la Dirección Nacional de Vías Navegables 23/06/2011 Incremento Salarial 10%; 10% y 4% Personal del Escalafón Guardaparques 23/06/2011 Incremento Salarial 10%; 10% y 4% CCS SINEP 24/06/2011 Incremento Salarial 10%; 10% y 4% CCS INTI 24/06/2011 Incremento Salarial 10%; 10% y 4% Personal Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y Personal del Instituto Obra Social del Ejército (IOSE) Año 2010 Decreto Acta Detalle 6/2010 3/11/2009 Homologa el Acta Acuerdo y Anexos I y II de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial Personal Embarcado de la Dirección Nacional de Vías Navegables 799/2010 31/05/2010 Incremento Salarial 10% y 10% Cronograma 932/2010 09/04/2010 Convierte en bonificable el correctivo remunerativo resultante de la aplicación del procedimiento dispuesto en la Cláusula Primera del Acta Acuerdo de fecha 7/4/06 homologado por Decreto Nº 532/06. Personal Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad 1.176/2010 10/06/2010 Incremento Salarial 10% y 10% CCS Orquestas, Coros y Ballets 1.186/2010 10/06/2010 Incremento Salarial 10% y 10% CCS SINEP 1.203/2010 09/06/2010 Incremento Salarial 10% y 10% SIGEN 1.222/2010 10/06/2010 Incremento Salarial 10% y 10% Personal Civil de las Fuerzas Armadas 1.223/2010 09/06/2010 Incremento Salarial 10% y 10% CONAE 1.224/2010 15/06/2010 Reintegro mensual por: Gastos de Guarderías o Jardines Maternales Adicional por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro por Gastos de Comida Compensación por Viáticos Tope Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias 1.252/2010 09/06/2010 Incremento Salarial 10% y 10% Personal Embarcado de la Dirección Nacional de Vías Navegables 1.253/2010 10/06/2010 Incremento Salarial 10% y 10% CCS SENASA 1.254/2010 09/06/2010 Incremento Salarial 10% y 10% CCS INTI 1.255/2010 09/06/2010 Incremento Salarial 10% y 10% INCAA 1.433/2010 09/06/2010 Incremento Salarial 10% y 10% Cuerpo de Administradores Gubernamentales 1.453/2010 10/06/2010 Incremento Salarial 10% y 10% CCS INTA 1.536/2010 09/06/2010 Incremento Salarial 10% y 10% CNEA 1.976/2010 10/06/2010 Incremento Salarial 10% y 10% CCS Personal de la Carrera Profesional del Equipo de Salud de Establecimientos Hospitalarios e Institutos y Organismos de Fiscalización y de Investigación y Producción que dependen del Ministerio de Salud de la Nación 2.002/2010 15/06/2010 Incremento Salarial 10% y 10% INPI / CNRT / Autoridad Regulatoria Nuclear / SRT / Comisión Nacional de Comercio Exterior / Dirección General de Fabricaciones Militares / ONAB / OCCOVI / ORSNA / Personal embarcado del INIDEP / CNC / Régimen para el Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas / ENARGAS / ENRE / CONICET / Casa de Moneda S.E. / CNV / ORSEP / Agencia Nacional de Desarrollo de Inversiones / EDUCAR S.E. 10/06/2010 Incremento Salarial 10% y 10% Personal del Escalafón Guardaparques Año 2009 Decreto Acta Detalle 20/05/2009 Incremento Salarial 8% y 7% Cronograma 115/2009 Tope Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias 213/2009 Ajuste del 22% correspondiente al año 2005 del ORSEP 665/2009 29/05/2009 Incremento Salarial 8% y 7% CCS SINEP 757/2009 29/05/2009 Incremento Salarial 8% y 7% INPI / CNRT / Autoridad Regulatoria Nuclear / SRT / Comisión Nacional de Comercio Exterior / Dirección General de Fabricaciones Militares / ONAB / OCCOVI / ORSNA / Personal embarcado del INIDEP / CNC / Régimen para el Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas / ENARGAS / ENRE / CONICET / Casa de Moneda SE / CNV / ORSEP / Agencia Nacional de Desarrollo de Inversiones / EDUCAR S.E. 758/2009 28/05/2009 Incremento Salarial 8% y 7% CCS INTA 759/2009 28/05/2009 Incremento Salarial 8% y 7% CCS SENASA 760/2009 27/05/2009 Incremento Salarial 8% y 7% CCS INTI 761/2009 28/05/2009 Incremento Salarial 8% y 7% CCS Personal de Orquestas, Coros y Ballet Nacionales dependiente de la SECRETARIA DE CULTURA 762/2009 27/05/2009 Incremento Salarial 8% y 7% SIGEN 763/2009 29/05/2009 Incremento Salarial 8% y 7% Personal del Cuerpo de Guardaparques Nacionales (Decreto Nº 1.455/87) 764/2009 28/05/2009 Incremento Salarial 8% y 7% Cuerpo de Administradores Gubernamentales 765/2009 27/05/2009 Incremento Salarial 8% y 7% CNEA 766/2009 27/05/2009 Incremento Salarial 8% y 7% CONAE 767/2009 28/05/2009 Incremento Salarial 8% y 7 % Personal Civil de las Fuerzas Armadas 791/2009 27/05/2009 Incremento Salarial 8% y 7% Personal Embarcado de la Dirección Nacional de Vías Navegables 1.042/2009 29/05/2009 Reintegro mensual por: Gastos de Guarderías o Jardines Maternales Adicional por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro por Gastos de Comida Compensación por Viáticos 2.106/2009 28/08/2009 Incremento Salarial 8% y 7% INCAA 2.162/2009 28/08/2009 Incremento Salarial 8% y 7% Personal Profesional de los Establecimientos Hospitalarios y Asistenciales e Institutos de Investigación y Producción dependientes del MINISTERIO DE SALUD (Decreto Nº 1.133/09) Año 2008 Decreto Acta Detalle 118/2008 04/10/2007 Implementación de la compensación transitoria por conversión en remunerativo del Suplemento por Función Ejecutiva. SINAPA 650/2008 07/12/2007 Incremento Salarial 10% y 9,5% OCCOVI 883/2008 15/05/2008 Incremento Salarial 10% y 9,5% SINAPA 961/2008 12/05/2008 Incremento Salarial 10% y 9,5% SIGEN 962/2008 15/05/2008 Incremento Salarial 10% y 9,5% CCS INTA 963/2008 15/05/2008 Incremento Salarial 10% y 9,5% Personal Profesional de los Establecimientos Hospitalarios y Asistenciales e Institutos de Investigación y Producción dependientes del Ministerio de Salud (Decreto Nº 277/91) 964/2008 12/05/2008 Incremento Salarial 10% y 9,5% CONAE 966/2008 12/05/2008 Incremento Salarial 10% y 9,5% CCS SENASA 967/2008 12/05/2008 Incremento Salarial 10% y 9,5% Personal del Cuerpo de Guardaparques Nacionales (Decreto Nº 1.455/87) 968/2008 12/05/2008 Incremento Salarial 10% y 9,5% Cuerpo de Administradores Gubernamentales 969/2008 12/05/2008 Incremento Salarial 10% y 9,5% CNEA 970/2008 12/05/2008 Incremento Salarial 10% y 9,5% CCS INTI 974/2008 12/05/2008 Incremento Salarial 10% y 9,5% Personal Embarcado de la Dirección Nacional de Vías Navegables 985/2008 15/05/2008 Incremento Salarial 10% y 9,5% INPI / CNRT / Autoridad Regulatoria Nuclear / SRT / Comisión Nacional de Comercio Exterior / Dirección General de Fabricaciones Militares / ONAB / OCCOVI / ORSNA / Personal embarcado del INIDEP / CNC / Régimen para el Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas / ENARGAS / ENRE / CONICET / Casa de Moneda SE / CNV / ORSEP 986/2008 15/05/2008 Incremento Salarial 10% y 9,5% Personal de Orquestas, Coros y Ballet Nacionales dependiente de la SECRETARIA DE CULTURA 1.055/2008 21/05/2008 Incremento Salarial 10% y 9,5% Personal Civil de las Fuerzas Armadas 1.089/2008 Establece una suma fija no remunerativa y no bonificable mensual de PESOS SEISCIENTOS ($ 600.-), en concepto de adicional de apoyo meteorológico a la seguridad aérea. Otorga a los agentes regidos por el Estatuto para el Personal Civil de las Fuerzas Armadas aprobado por la Ley Nº 20.239, que presta servicios en el SERVICIO METEOROLOGICO NACIONAL y efectúan tareas meteorológicas operativas como Pronosticador Meteorológico Aeronáutico, Auxiliar de Pronóstico, Observador Meteorológico Aeronáutico o Auxiliar de Observador, en el ámbito de los Aeropuertos o Aeródromos, con el objeto de contribuir a la seguridad del transporte aéreo, una suma fija de carácter extraordinario no remunerativa y no bonificable, por única vez, de PESOS CINCO MIL CUATROCIENTOS ($ 5.400.-), a ser liquidada mediante el pago de SEIS (6) cuotas iguales, mensuales y consecutivas, de PESOS NOVECIENTOS ($ 900.-) a partir del mes siguiente al del dictado del presente Decreto. Servicio Meteorológico Nacional 1.380/2008 21/05/2008 Reintegro mensual por: Gastos de Guarderías o Jardines Maternales Adicional por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro por Gastos de Comida Compensación por Viáticos 1.425/2008 Tope Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias Año 2007 Decreto Acta Detalle 456/2007 Incrementa las remuneraciones CONICET 468/2007 Aprueba la escala de retribuciones OCCOVI 573/2007 Aprueba la escala de retribuciones ENRE 706/2007 01/03/2007 Incorpora la Suma Fija Remunerativa no Bonificable. Se otorgarán vales alimentarios por una suma de hasta $150.- Personal del Cuerpo de Guardaparques Nacionales (Decreto Nº 1.455/87) 757/2007 22/05/2007 Incremento Salarial 10% y 6,5% SINAPA / INTI / CCS INTA / CCS SENASA / SIGEN / Personal del Cuerpo de Guardaparques Nacionales (Decreto Nº 1.455/87) / PECIFA / Cuerpo de Administradores Gubernamentales / Personal Profesional de los Establecimientos Hospitalarios y Asistenciales e Institutos de Investigación y Producción dependientes del Ministerio de Salud (Decreto Nº 277/91) / CONAE 885/2007 22/05/2007 Incremento Salarial 10% y 6,5% CNEA / CNV / INPI / CNRT / Autoridad Regulatoria Nuclear / SRT / Com. Nac. Com. Ext. / Dirección General de Fabricaciones Militares / ONAB / ORSEP / OCCOVI / ORSNA / INIDEP / CNC / Régimen para el Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas 997/2007 28/05/2007 Incremento Salarial 10% y 6,5% CONICET 1.045/2007 30/03/2007 Integración a la escala de UR valor de vales alimentarios Personal Profesional de los Establecimientos Hospitalarios y Asistenciales e Institutos de Investigación y Producción dependientes del Ministerio de Salud (Decreto Nº 277/91) 1.046/2007 20/06/2007 Integración a la escala de UR valor de vales alimentarios Escala de Funciones Ejecutivas SINAPA 1.083/2007 23/05/2007 Incremento Salarial 10% y 6,5% ENRE y ENARGAS 1.244/2007 Tope Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias 1.250/2007 27/06/2007 Se tornan remunerativas las Funciones Ejecutivas SINAPA 1.251/2007 20/06/2007 Reintegro mensual por: Gastos de Guarderías o Jardines Maternales Adicional por prestaciones de Servicios en la Antártida Compensación de Gastos Fijos por Movilidad Reintegro por Gastos de Comida Compensación por Viáticos 1.305/2007 27/06/2007 Convierten en remunerativa y bonificables la suma fija de $ 200 Personal Civil de las Fuerzas Armadas 1.306/2007 27/06/2007 Se convierten en remunerativas y bonificables la suma de $ 150 Personal Profesional de los Establecimientos Hospitalarios y Asistenciales e Institutos de Investigación y Producción dependientes del Ministerio de Salud (Decreto Nº 277/91) 1.484/2007 07/08/2007 Se convierten en remunerativas y bonificables la suma de $ 150 Personal del Cuerpo de Guardaparques Nacionales (Decreto Nº 1.455/87) 1.486/2007 22/05/2007 Incremento Salarial 10% y 6,5% Personal Embarcado de la Dirección Nacional de Vías Navegables 1.592/2007 16/08/2007 Incremento Salarial 10% y 6,5% Personal de Orquestas, Coros y Ballet Nacionales dependiente de la SECRETARIA DE CULTURA 110/2007 09/10/2007 Incorporación la suma fija de $200 Personal Civil y Docente Civil de las Fuerzas Armadas Año 2006 Decreto Acta Detalle 30/2006 17/11/2005 Sustituye el texto del Artículo 112-Jardines maternales del Convenio Colectivo de Trabajo General (Decreto N° 66/99 y modificatorio) 48/2006 30/09/2005 Fija Asignación de la Categoría Personal de Guardaparques Nacionales (Decreto Nº 1.455/87) 54/2006 17/11/2005 El personal percibirá a partir del 1º de julio de 2005, las unidades retributivas aprobadas por Decreto Nº 875/05 siempre que reviste en los niveles y grados escalafonarios comprendidos por dicha Cláusula. Las cifras resultantes de conformidad con lo establecido en la Cláusula precedente serán de aplicación cuando corresponda, y a partir del 1º de julio de 2005, en las equiparaciones retributivas del artículo 9º de la Ley Nº 25.164. Acuerda que la asignación de los cargos de Nivel A de la Carrera de Economista del Gobierno del Agrupamiento Especializado procederá mediante el Sistema de Selección que la SUBSECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA establecerá. SINAPA 163/2006 15/11/2005 Fija Asignación de la Categoría Cuerpo de Administradores Gubernamentales 165/2006 29/12/2005 Fija Asignación de la Categoría CONAE 167/2006 06/12/2005 Fija Asignación de la Categoría Personal Embarcado de la Dirección Nacional de Vías Navegables 208/2006 18/01/2006 Fija Asignación de la Categoría INTI 210/2006 23/01/2006 Fija el valor de la UR para el personal de los elencos artísticos Personal de Orquestas, Coros y Ballet Nacionales dependiente de la SECRETARIA DE CULTURA 211/2006 Fija a partir del 1º de julio de 2005, la Renta Función. Convierte, las sumas no remunerativas y no bonificables, dispuestas por los Decretos Nº 682/04 y Nº 1993/04, en un adicional remunerativo y no bonificable, por cada UN PESO ($ 1,0) que corresponda al personal beneficiario de dichos conceptos, se abonará UN PESO CON DOSCIENTOS CINCO MILESIMOS ($ 1,205). Dirección General de Fabricaciones Militares 452/2006 Convierte, las sumas no remunerativas y no bonificables, dispuestas por los Decretos Nº 682/04 y Nº 1993/04 Aprueba nueva grilla salarial Comisión Nacional de Comercio Exterior 524/2006 Fija Asignación de la Categoría Régimen para el Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas 532/2006 07/04/2006 Correctivo de la remuneración y pautas de retroactividad Personal Civil de las Fuerzas Armadas 679/2006 12/05/2006 Incremento Salarial 10% y 9% CONEA / CONICET / CNV / INPI / CNRT / Autoridad Regulatoria Nuclear / SRT / Comisión Nacional de Comercio Exterior / Dirección General de Fabricaciones Militares / ONAB / Régimen para el Personal de Investigación y Desarrollo de las Fuerzas Armadas / ENRE / ENERGAS 680/2006 12/05/2006 Incremento Salarial 10% y 9% CONAE / Personal de Orquestas, Coros y Ballet Nacionales dependiente de la SECRETARIA DE CULTURA / Cuerpo de Administradores Gubernamentales / Personal del Cuerpo de Guardaparques Nacionales (Decreto Nº 1.455/87) / INTA / INTI / Personal Profesionales de los Establecimientos Hospitalarios y Asistenciales e Institutos de Investigación y Producción dependientes del Ministerio de Salud (Decreto Nº 277/91) / SIGEN / SINAPA 758/2006 10/05/2006 Incremento Salarial 10% y 9% Personal Civil de las Fuerzas Armadas 760/2006 02/05/2006 Suplemento por Función Específica Agrupamiento Científico Técnico / Transformación en sumas fijas remunerativas y bonificables SINAPA 762/2006 08/05/2006 Incremento Salarial 10% y 9% Personal Embarcado de la Dirección Nacional de Vías Navegables 10/05/2006 911/2006 02/05/2006 Homologa el Régimen de Compensación por Viáticos, Movilidad, Traslado; Ordenes de Pasaje y Carga, Comida, Gastos de Vivienda y Reintegro por Gastos de Sepelio”. 973/2006 Tope Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias 1.098/2006 Aprueba nueva grilla salarial CNC 1.171/2006 12/05/2006 Incremento Salarial 10% y 9% OCCOVI 1.384/2006 18/04/2006 Fija sueldo básico AG 1.388/2006 12/05/2006 Incremento Salarial 10% y 9% ORSEP 1.444/2006 14/08/2006 Incremento Salarial 10% y 9% Personal embarcado del INIDEP 1.461/2006 20/06/2006 Corrección parcial de Anexos Acta 12/05/2006 Dirección General de Fabricaciones Militares 1.487/2006 05/09/2006 Vales Alimentarios $ 150 SINAPA 1.488/2006 06/09/2006 Incremento Salarial 10% y 9% CNC 1.668/2006 28/09/2006 Conversión de adicionales no bonificables en bonificables y se establecen nuevas sumas remunerativas y no bonificables Personal Civil y Docente Civil de las Fuerzas Armadas 444/2007 26/12/2006 Incremento Salarial 10% y 9% ORSNA Año 2005 Decreto Acta Detalle 875/2005 07/07/2005 Aprueba escala de UR Conversión montos otorgados por Decretos Nº 682/04 y 1993/04 Extensión a la Categoría D del Adicional por Mayor Capacitación Creación del Adicional por Ejercicio Prof. para el Nivel A y B Establece el valor de las Funciones Ejecutivas SINAPA 1.017/2005 Establece un adicional remunerativo de PESOS DOSCIENTOS CINCUENTA ($ 250.-) SENASA 1.033/2005 Programa de Jerarquización de la Actividad Científica y Tecnológica (No Remunerativo y No Bonificable) CONICET 1.073/2005 05/08/2005 Aprueba escala de sueldos Personal Profesional de los Establecimientos Hospitalarios y Asistenciales e Institutos de Investigación y Producción dependientes del MINISTERIO DE SALUD Y AMBIENTE (Decreto Nº 277/91) 1.107/2005 Convierte, las sumas no remunerativas y no bonificables, dispuestas por los Decretos Nº 682/04 y Nº 1993/04, en un adicional remunerativo y no bonificable, por cada UN PESO ($ 1,0) que corresponda al personal beneficiario de dichos conceptos, se abonará UN PESO CON DOSCIENTOS CINCO MILESIMOS ($ 1,205). Personal Civil de las Fuerzas Armadas 1.213/2005 07/07/2005 Tope Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias 1.317/2005 Programa de Jerarquización de la Actividad Científica y Tecnológica (No Remunerativo y No Bonificable) a partir del 1/7/2005 CONICET 1.453/2005 Fija a partir del 1º de julio de 2005, el valor monetario del índice UNO. Convierte, las sumas no remunerativas y no bonificables, dispuestas por los Decretos Nº 682/04 y Nº 1993/04, en un adicional remunerativo y no bonificable, por cada UN PESO ($ 1,0) que corresponda al personal beneficiario de dichos conceptos, se abonará UN PESO CON DOSCIENTOS CINCO MILESIMOS ($ 1,205). Personal Docente Civil de las Fuerzas Armadas 1.640/2005 31/10/2005 Homologa el Acta Acuerdo y Anexos, Reencasillamiento y Escala Salarial SIGEN 1.654/2005 Aprueba escala de sueldos Personal de la Autoridad Regulatoria Nuclear 1.742/2005 Aprueba escala de sueldos ONAB 1.743/2005 Incremento Salarial 20% e incorpora a los salarios las sumas acordadas con carácter general por los Decretos Nº 682/04 y Nº 1993/04 CNV 1.745/2005 Aprueba escala de sueldos CNEA Año 2004 Decreto Acta Detalle 682/2004 Otorga a partir del 1 de junio de 2004, al personal de las jurisdicciones y organismos pertenecientes al PODER EJECUTIVO NACIONAL comprendidos en el inciso a) del Artículo 8º de la Ley Nº 24.156 de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional, excluidas las instituciones del Artículo 48 de la Ley Nº 11.672 Complementaria Permanente de Presupuesto ( t.o,1999), q ue perciba una remuneración bruta, mensual, normal, regular, habitual y permanente inferior a PESOS UN MIL ($ 1.000), incluidos aquellos conceptos no remunerativos de iguales características, una suma no remunerativa y no bonificable hasta la concurrencia de dicho monto. La suma mencionada en ningún caso podrá superar los PESOS CIENTO CINCUENTA ($ 150) mensuales. 977/2004 Tope Salarial que no se puede superar para realizar horas extraordinarias 1.993/2004 Otorga a partir del 1º de enero de 2005 al personal en relación de dependencia y al incluido en el artículo 9º del Anexo de la Ley Marco de Regulación del Empleo Público Nº 25.164, de las jurisdicciones y organismos pertenecientes al Poder Ejecutivo nacional, comprendidos en el inciso a) del artículo 8º de la Ley Nº 24.156 de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del sector Público Nacional, excluidas las instituciones del artículo 48 de la Ley Nº 11.672 Complementaria Permanente de Presupuesto ( t.o,1999), una suma no remunerativa ni bonificable de CIEN PESOS ($ 100) a quienes perciban una retribución inferior a PESOS UN MIL DOSCIENTOS CINCUENTA ($1.250),

¿Cuándo cobran el aguinaldo los empleados públicos nacionales?

Aguinaldo 2023: cuándo se cobra y cómo calcularlo

– La ley 27.023 establece que el aguinaldo se pague en dos cuotas: una a mitad de año y la otra en diciembre. La fecha límite estipulada por la ley para el pago de la primera mitad del SAC es el último día laboral de junio: el viernes 30. De todos modos, ese plazo puede extenderse hasta cuatro días hábiles: hasta el jueves 6 de julio.