Personal doméstico: sueldo mensual y por hora en febrero 2023 – La Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) informó que la escala de remuneraciones a partir del 1° de febrero quedará de la siguiente manera:

Primera Categoría con retiro: $714,00 por hora y $89.128,00 mensual. Primera Categoría sin retiro: $782,00 por hora y $99.278,50 mensual. Segunda Categoría con retiro: $676,00 por hora y $82.805,00 mensual. Segunda categoría sin retiro: $741,00 por hora y $92.176,00 mensual. Tercera Categoría con retiro: $638,00 por hora y $80.789,50 mensual. Cuarta Categoría con retiro: $638,00 por hora y $80.789,50 mensual. Cuarta Categoría sin retiro: $714,00 por hora y $90.031,50 mensual. Quinta Categoría con retiro: $592,00 por hora y $72.653,00 mensual. Quinta Categoría sin retiro: $638,00 por hora y $80.789,50 mensual.

¿Cuándo se paga el aguinaldo a las empleadas domésticas?

¿Cómo se calcula el aguinaldo de una empleada doméstica? – Se debe abonar un monto equivalente a la mitad de la mejor remuneración bruta mensual del semestre, Es decir, se toma en cuenta lo cobrado entre enero y junio, inclusive. Si la empleada no trabajó los seis meses completos, se deberá abonar un proporcional : se toman los días trabajados (corridos) y se los divide por los 180 días del semestre.

• Esto podría suceder para trabajadoras que empezaron después del 1 de enero, para quienes terminaron la relación laboral antes del 30 de junio, o en casos de licencias por maternidad o sin goce de sueldo.
• El criterio de abonar la mitad del mejor sueldo del semestre se aplica a todos los casos, tanto a las empleadas mensualizadas como las que cobran por hora,

Modalidad mensual: el SAC es la mitad del mes de mayor sueldo bruto. En general es el del último aumento de sueldo, aunque hay casos especiales en los que no es así. Por ejemplo, si otro mes se pagaron horas extra, si el último mes no trabajó o no cobró el sueldo completo, etc. Se debe abonar el aguinaldo tanto a las empleadas que cobran por mes como a las que trabajan por hora. Foto: Lucía Merle.

¿Cuál es la jornada laboral de una empleada doméstica?

Horas de trabajo – Jornada laboral – La jornada de trabajo deber ser de 8 horas diarias o de 48 horas semanales, con un máximo de 9 horas por día. Durante la semana pueden distribuirse las horas de manera desigual (más horas un día y menos otro), pero en ningún caso puede superar las 9 horas diarias de trabajo. Las trabajadoras sin retiro deben contar con :

Un reposo diario nocturno de 9 horas. Descanso diario de tres horas continuas entre las tareas matutinas y vespertinas, lapso dentro del cual quedará comprendido el tiempo necesario para el almuerzo. En los casos de interrupción del reposo diario, las horas de trabajo serán remuneradas con los recargos previstos por horas extras y deberán ser compensadas. Un descanso semanal desde las 13 hs. del sábado hasta las 24 hs. del domingo.

Las trabajadoras con retiro :

Cuando se desempeñen para un mismo empleador, deben contar con una pausa no inferior a doce horas entre el cese de una jornada y el comienzo de la otra.

¿Cuánto cobran empleadas domésticas en julio 2023?

Otros salarios domésticos en julio 2023 – En julio, los trabajadores dedicados al cuidado de personas que tengan retiro verán un aumento en los sueldos mínimos por hora, pasando de $838 a $1,005. Para los que no tiene retiro, pasará de $938 por hora a $1.275 en septiembre.

1. Los caseros tendrán también un aumento en sus salarios por hora, pasando de cobrar $838 hoy a $1,139.70 en septiembre.
2. En cuanto al personal dedicado a tareas específicas, actualmente ganan $888 por hora con retiro y $973 por hora sin retiro.
3. A partir de julio, sus salarios aumentarán a $1,065 y $1,167.60 respectivamente.

Luego, en agosto, recibirán $1,136 y $1,245.40 por hora, y en septiembre, sus salarios serán de $1,207 y $1,323.30 por hora, en las mismas modalidades (con y sin retiro). Los supervisores, cuyo salario actual es de $938 por hora con retiro, verán un aumento en sus salarios a $1,125 en julio, $1,200 en agosto y $1,275 en septiembre.

¿Qué beneficios tiene una empleada doméstica en blanco?

Empleadas domésticas: para qué me sirve la ART – Si sos empleada doméstica y estás registrada, tenés derecho a acceder a una Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART), que en caso de que sufras un accidente de trabajo o una enfermedad profesional debe hacerse cargo de los siguientes puntos: + Tu atención médica inmediata,

Pagarte el sueldo mientras estás en tratamiento, + Pagarte las indemnizaciones que te correspondan, El empleador, que es quien debe pagar el acceso a la ART, puede elegir libremente entre las 22 aseguradoras que se encuentran registradas, La cuota mensual es la misma para todas las opciones, por lo tanto, el precio no es una variable a tener en cuenta al momento de elegir.

Si el empleador no realiza el trámite de afiliación, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) asigna una ART de oficio, luego del pago del aporte.

¿Cómo se le debe pagar a una empleada doméstica?

Escala Salarial Empleada domestica valor hora marzo 2023 –

Categoría Empleada Domestica	Valor por hora	Valor por hora
	Con retiro	Sin retiro
Supervisora	$937,5	$1.026,5
Personal para tareas específicas	$887,5	$973
Caseros	–	$838
Cuidado de personas	$838	$937,5
Tareas generales	$777	$838

¿Cuánto se está pagando la hora de limpieza?

Por hora con retiro: $838. Por hora sin retiro: $937,5. Mensual con retiro: $106.023. Mensual sin retiro: $118.151,5.